BAG, Urteil vom 06.06.2023, Az. 9 AZR 272/22Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Arbeitgeber eine Dankesformel nicht aus erzieherischen Gründen aus einem Arbeitszeugnis streichen darf, weil der ehemalige Arbeitnehmer mehrfach um Zeugnisverbesserung…
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