BAG, Urteil vom 23.10.2024, Az. 5 AZR 82/24Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass einem außertariflich Beschäftigten keine höhere Vergütung zu steht, auch wenn er nicht einmal € 2,00 „über Tarif“ bezahlt wird.Geklagt hatte ein Entwicklungsingenieur. Er ist…
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