Kategorie: gutzuwissen

Schlussabrechnung der Corona-Wirtschaftshilfen
Während der Corona-Pandemie wurden vom Bund zur Unterstützung der Wirtschaft, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen sowie (Solo-)Selbständige, mehrere Hilfspakete geschnürt: unter anderem fünf Überbrückungshilfen, drei Neustarthilfeprogramme sowie die…
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Kategorie: Kassenführung

Meldepflicht startet ab 01. Januar 2025
Nach der gesetzlichen Regelung des § 146a der Abgabenordnung (AO) müssen bestimmte elektronische Aufzeichnungssysteme (insbesondere elektronische Kassensysteme und Registrierkassen) ab dem 01. Januar 2020 über eine zertifizierte technische Sicherheitseinrichtung…
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Kategorie: Einkommensteuer

Beschränkung der Verlustverrechnung für Termingeschäfte verfassungsrechtlich bedenklich
Verluste aus Kapitalvermögen unterliegen gewissen Abzugsbeschränkungen. So dürfen z. B. Verluste aus Aktienverkäufen ausschließlich mit Gewinnen aus Aktienverkäufen verrechnet werden (§ 20 Abs. 6 S. 4 des EStG). Ob diese Regelung verfassungsgemäß ist, wird das…
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Kategorie: Einkommensteuer

Aufzeichnungspflichten für häusliches Arbeitszimmer
§ 4 Abs. 5 EStG schränkt den Abzug für gewisse Betriebsausgaben ein. So wirken sich z. B. Aufwendungen für Geschenke an Geschäftspartner und Kunden nur dann steuermindernd aus, wenn eine Grenze von € 50,00 eingehalten wird. Und auch für Aufwendungen für ein häusliches…
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Kategorie: Einkommensteuer

Sonderausgabenabzug für rentenversicherungspflichtige Minijobber
Nicht selten üben Steuerpflichtige neben ihrer Hauptbeschäftigung auch noch eine Nebentätigkeit aus – oft in Form eines Minijobs. Hier wird meist die Auffassung vertreten, dass dieser Minijob für die Steuererklärung unbedeutend ist. Doch das ist ein Trugschluss. Denn…
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Kategorie: Lohnsteuer

Inflationsausgleichsprämie muss nicht allen Arbeitnehmern ausgezahlt werden
Seit dem 26. Oktober 2022 und bis Ende 2024 kann Arbeitnehmern eine freiwillige Inflationsausgleichsprämie gewährt werden. Bei diesen € 3.000,00 handelt es sich um einen steuerlichen Freibetrag, der auch in mehreren Teilbeträgen ausgezahlt werden kann. Begünstigt sind…
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Kategorie: Sozialversicherungsrecht

Kein Rabattfreibetrag für Arbeitnehmer von Konzerngesellschaften
Erhält ein Arbeitnehmer aufgrund seines Dienstverhältnisses Waren oder Dienstleistungen, die vom Arbeitgeber nicht überwiegend für den Bedarf seiner Arbeitnehmer hergestellt, vertrieben oder erbracht werden, sind diese Vorteile steuerfrei, soweit sie den…
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Kategorie: Gewerbesteuer

Anforderungen an einen einheitlichen Gewerbebetrieb
Übt eine natürliche Person mehrere gewerbliche Tätigkeiten aus, kann es sich gewerbesteuerrechtlich entweder um einen einheitlichen Betrieb oder aber um mehrere selbständige Betriebe – und damit um mehrere Steuergegenstände – handeln. Die Abgrenzung bestimmt sich allein…
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Kategorie: Urteile - Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Für den Feiertagszuschlag ist der regelmäßige Beschäftigungsort maßgeblich
BAG, Urteil vom 01.08.2024, Az. 6 AZR 38/24 Das Bundesarbeitsgericht hat die Frage, welche Feiertage für Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes gelten, beantwortet. Danach gilt stets die Feiertagsregelung des Bundeslandes, in dem der Beschäftigte seinen regelmäßigen…
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Kategorie: Urteile - Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Wasser marsch! – Duschen als bezahlte Arbeitszeit?
BAG, Urteil vom 23.04.2024, Az. 5 AZR 212/23 Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Duschen oder Waschen bezahlte Arbeitszeit sein kann – zumindest bei sehr schmutziger Arbeit. Der Kläger ist Containermechaniker. Er geriet mit seiner Arbeitgeberin in Streit…
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