LAG Düsseldorf, Urteil vom 08.10.2024, Az. 3 SLa 313/24Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass Judenhetze und Verherrlichung von Terror in sozialen Medien nur dann zu einer außerordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses berechtige, wenn die…
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